HTML

Utolsó kommentek

  • N_Z s: Esetleg a kettőt egyszerre??? :) (2010.01.04. 12:12) Újév
  • Jozi: ... vagy velem csevegni?! :) (2010.01.03. 04:52) Újév
  • Jozi: neha olyan szetesetnek erezlek... vegy... (2009.12.27. 03:38) lila
  • Jozi: "...a többség nem kíván megismerni bel... (2009.12.17. 04:50) Ez az a bejegyzés
  • N_Z s: Annak engem is szoktak nézni ne aggódj... (2009.11.23. 19:15) vegyes
  • N_Z s: @Jozi: Annak engem is szoktak nézni ne... (2009.11.23. 19:14) vegyes
  • Jozi: nekem sincs magyar akcentusom at all. ... (2009.11.17. 04:13) vegyes
  • Utolsó 20

2009.08.28. 20:51 N_Z s

Óhogyaza

Hát rég voltam ilyen ideges, mint ma.. Kiderült ugyanis, hogy azért dolgozom ezen és a következő héten is csak 4 napot, mert a főnököm így büntet. Mert hogy nem adok bele 100%-ot a munkámba, nem élvezem eléggé, nem vagyok elég gyors stb stb. És ezt persze nem Tőle tudtam meg, hanem a kisfőnöktől, mert hogy beszéltünk vagy 3/4 órát egyéb dolgok miatt, és én meg rákérdeztem hogy mivan. Na szerintem ez alapjában véve is köcsögség, de ha hozzátesszük azt, hogy kb 2 hete kértem, hogy had dolgozhassak többet, mert nem jövök ki a pénzből (többet is dolgoztam eleinte), és ezek után hét közben úgy dönt, hogy menjen csak az idióta 3 szabadnapra egy héten, majd biztos jól megtanulja ezután, hogy nyaljon be jobban a vevőknek, miután nem lesz pénze kajára... Mindezt úgy, hogy utólag kell megtudnom, és mástól - hát hánynom kell. Bűntessük úgy a beosztottat, hogy ne tudja kifizetni a számláit. Gratulálok. Kommunikációból, managementből, emberségből 1-es. Persze leszarom, mert 8-án kezdek Selfridgesben, amit persze ők még nem tudnak, de vasárnap megtudják. Szóval ismétlem, leszarom. De közbe azért mégis csak érdekel :D


Mart úgy érzem, semmi sem jó amit csinálok, hiába mosolygok, hiába köszönök. Mert akkor is van valami hiba MINDIG, minden baszott nap. Miért nem köszönsz hangosabban? miért nem köszönsz gyorsabban? Mit keres az a papír a földön? Ahhoz a vevővöz miért nem mentél még oda? És így tovább. És mikor ezt elmondtam kisfőnöknek, Ő annyit reagált, hogy túl érzékeny vagyok. És hogy dont take it so personal. Fuck, hát hogy ne érezzem személyes "bántásnak", ha egyszer akkoris le vagyok cseszve ha mindent jól csinálok, illetve ha apró hibát vétek, úgy reagál a nagyfőnök mintha csak felgyújtottam volna a kurva boltot. És ezek után ne vegyem fel, lépjek tovább. Lehet, sőt biztos, hogy én is túl érzékeny vagyok. De egyszerűen nem bírom, ha cseszegetnek, pláne nem, ha jogtalanul. Azzal semmi gondom ha megmondja mit csinaljak, és még a stílusa sem érdekel, felőlem üvölthet is, leszarom. De ne kössön már bele minden egyes dologba, és ne éreztesse velem azt, hogy minden rossz, amit csinálok, és figyelve vagyok, és hujuj.

Kisfőnök azt is közölte, hogy MIDNENHOL, minden munkahelyen ugyan ilyen nyomás van az alkalmazottakon. Óóóóóóóó, igazán???? Mindenhol máshol természetes dolog, hogy ha beszélsz egy kollégával, a főnököd odajön, és megkér, hogy ugyan meséld már el, miről beszéltetek?? Mindenhol máshol az a világ legtermészetesebb dolga, hogy a főnököd direkt úgy beszél ki téged, hogy te halljad minden szavát?? Mindenhol máshol csak és kizárólag úgy próbálnak meg "motiválni", hogy minden nap baszogatnak, és parasztul beszólnak, ha hibát vétessz?? Mindenhol máshol közlik veled, hogy figyelve vagy, visszanézik a kamerák felvételeit, és lehet, hogy a szomszéd kávézóból is nézi valaki, hogy mikor mosolyogsz?? Mindenhol máshol hetente elmondják, hogy ha nem felelsz meg próbaidő alatt, ki leszel rúgva??

Kétlem!

De mivel azt tanultam az anyukámtól, hogy "ha valami nem tetszik fiam, változtass"... Hát változtatok.

Szal ahogy Eric Cartmen mondaná:

Screw you guys, i am going home!

(kapjátok be gyíkok, én leléptem)

Illetve Screw you guys, i am going to SELFRIDGES.


 

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://zsofilondonban.blog.hu/api/trackback/id/tr341344913

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása